Приходите работать с нами!

В сети аптек «OXYmed» работают только квалифицированные провизоры, прошедшие строгий отбор на эту должность. Каждый из них на регулярной основе посещает наш специализированный тренинг-центр, где для персонала проводятся семинары и мастер-классы от ведущих врачей, фармацевтов, психологов и других специалистов. Тренинг-центр «OXYmed» существует с 2008 года и в данное время имеет три филиала – два из них – в Ташкенте, один – в Самарканде.

Тренинг-центр oxymed

Тренинги для сотрудников проводятся по следующим направлениям: фармакология, законодательные акты и нормы РУз, регулирующие фармацевтическую деятельность, искусство продаж, корпоративные стандарты, профессиональная этика, конфликтология, командообразование, а также многим другим направлениям, которые необходимы в работе. В 2017 году обучение в тренинг-центре прошли 180 слушателей, из них 135 были приняты на работу.

Благодаря постоянному совершенствованию знаний наших сотрудников, каждый клиент имеет возможность в любой из аптек получить профессиональную консультацию по приему того или иного лекарства.

Тренинг-центр 1
Тренинг-центр
Тренинг-центр
Система проведения тренингов для слушателей включает в себя три модуля

Первый модуль (одна неделя) в себя включает информацию о правилах и требованиях, предусмотренных и закрепленных законодательством РУз и Министерством Здравоохранения: ОСТ; СанПиН; правила розничной торговли; регламент работ аптеки; правила реализации ЛС и изделий мед. назначения в аптечных учреждениях Р. Узбекистан; положение о правилах назначения ЛС врачами ЛПУ РУз и правилах приема и хранения ЛС, отпуска ЛС аптечными учреждениями по рецептам; этика фармацевта; президентская 20-ка и пр.

Второй модуль (две недели)в себя включает краткий курс фармакологии по учебному пособию Абдувахидовой Ш.А. и утвержденной программе учебного центра, а также тренинг фармацевтическое консультирование.

Третий модуль (одна неделя)в себя включает полную информацию о деятельности компании и аптечной сети: миссия и история компании; мотивация сотрудников; функционал сотрудников; правила техники безопасности; корпоративная продукция; бухучет и работа с кассовым аппаратом; автоматизированный программный модуль «Аптека». Тренинги: «Клиентоориентированные продажи», «Секреты мерчендайзинга», «Решение конфликтных ситуаций в аптеке».

Тренинг-центр 1
Тренинг-центр

Присоединяйтесь к нашей команде!

Преимущества работы в OXYmed

growth icon
Возможности карьерного роста
growth icon
Путевки лучшим сотрудникам
growth icon
Веселые корпоративы
growth icon
Система мотивации
growth icon
Тренинг центр

Возможности карьерного роста. Компания постоянно заботится о повышении профессиональных знаний и умений своих сотрудников, поэтому у нас действует программа обучения и аттестации персонала. Мы предоставляем сотрудникам все возможности построения успешной профессиональной карьеры внутри Компании!

Тренинг-центр 1
Тренинг-центр

Путевки лучшим сотрудникам. Развитие сотрудников и поощрение их профессиональных талантов – одна из целей нашей компании. Мы проводим конкурсы по экономическим показателям и по стандартам обслуживания покупателей и награждаем победителей. В качестве приза сотрудников поощряют незабываемыми путешествиями за границу. Многие наши сотрудники уже отдохнули в таких странах, как Турция, Бодрум, Таиланд, Малайзия, Дубай, Хайнань.

Тренинг-центр 1
Тренинг-центр

Автоматизация работы. Мы стремимся автоматизировать рутинные обязанности, чтобы наши сотрудники могли уделять больше времени новым идеям и их реализации. На данный момент нашими программистами разработаны программы для облегчения процесса работа.

Тренинг

Веселые корпоративы.Отдел корпоративных коммуникаций на постоянной основе организовывает совместный отдых, тимбилдинги и корпоративы, вручает призы, премии и подарки, проводит серьёзные и весёлые конкурсы.

Система мотивации для сотрудников.В Компании действует гибкая система оплаты труда, включающая в себя различные бонусы и премии, а для фармацевтов и провизоров предусмотрены ещё и надбавки за профессиональные знания. Своих лучших сотрудников Компания поощряет путешествиями - многие уже отдохнули в Турции, Таиланде, Малайзии, ОАИ и Китае.

Тренинг-центр. Наш тренинг-центр помогает выпускникам колледжей и ВУЗов по специальности фармацевт найти себя в профессии. Студенты, которые проходят обучение в нашем тренинг-центре и сдают экзамены, по желанию могут стать сотрудниками «OXYmed». В 2017 году в тренинг-центр было принято 180 слушателей, из них 135 были приняты на работу.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ

Необходимым условием для трудоустройства является профильное образование.

Минимальным требованием является средне-специальное фармацевтическое или медицинское образование, подтверждённое Дипломом.

При этом опыт работы в аптеке не требуется - в собственном Тренинговом Центре Компания проводит обучение стажеров-новичков и курсы повышения квалификации для действующих сотрудников аптек. Тренинг-центр «OXYmed» существует с 2008 года и на сегодняшний день имеет три филиала. Два из них в Ташкенте, один – в Самарканде.

ПРОЦЕСС ОТБОРА СОТРУДНИКОВ АПТЕК

Отбор сотрудников на работу в аптечную сеть осуществляется отделом персонала совместно с Тренинг-центром.

Каждый кандидат проходит собеседование с менеджером по подбору персонала. В зависимости от знаний и навыков работы ему присваивается определённая категория:

Заполнить форму на вакансию

Имя *

Адрес Электронной Почты *

Резюме *

Скачать форму на заявку

Дополнительная информация

ОБУЧЕНИЕ СТАЖЕРОВ

Обучение стажеров-новичков, не имеющих опыта работы в аптеках, проходит в течение одного месяца. Программа включает в себя обучение по темам:

Тренинг-центр 1
Тренинг-центр

Кроме этого, стажеры:

По окончании обучения предусмотрены:

ОБУЧЕНИЕ ДЕЙСТВУЮЩИХ СОТРУДНИКОВ

Курсы повышения квалификации проводятся для действующих сотрудников и предусматривают как обязательное, так и добровольное участие.

Периодичность прохождения обязательных курсов повышения квалификации составляет 3 месяца.

По запросу персонала аптек проводятся специальные тренинги, семинары, мозговые штурмы и мастер классы.

Для заведующих аптеками и фармацевтов проводится пролонгированная программа управленческих и мотивационных тренингов по направлениям:

ВАКАНСИИ